De afgelopen maanden hoor ik het steeds vaker:
“Is data science niet gewoon een bubbel die nu uit elkaar spat?”

Een begrijpelijke vraag. Grote techbedrijven kondigen ontslagen aan, consultancybureaus hebben mensen op de bank, en jonge data professionals krijgen afwijzing na afwijzing.

Het voelt alsof de droom van een carrière in data uit elkaar valt.
Maar dat beeld klopt niet. De realiteit is complexer, en hoopvoller.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗵𝗲𝘁 𝗹𝗶𝗷𝗸𝘁 𝗮𝗹𝘀𝗼𝗳 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝗯𝗯𝗲𝗹 𝗯𝗮𝗿𝘀𝘁
- Big Tech krimpt na jaren van overgroei
- Consultancybureaus worden voorzichtiger met instroom
- Starters krijgen vaak te horen: “We kozen voor iemand met meer ervaring”

Dat voedt het idee van een overschot aan data professionals. Maar dat is een illusie.

De feiten vertellen een ander verhaal:
- 75% van werkgevers heeft moeite met het vinden van talent (ManpowerGroup, 2024)
- IT & Data is de meest krappe beroepscategorie
- Het UWV bevestigt: data scientists en BI-specialisten blijven krapteberoepen

Er is dus geen bubbel. Wat we zien is een marktcorrectie: de hype maakt plaats voor volwassenheid. De lat ligt hoger, maar de vraag blijft.

𝗪𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁 𝗻𝘂 é𝗰𝗵𝘁 𝗼𝗺 𝘃𝗿𝗮𝗮𝗴𝘁:
Werkgevers zoeken geen codekloppers, maar impactmakers. De vaardigheden die nu het verschil maken:
- AI en machine learning toepassen in de praktijk
- Businesswaarde creëren met data
- Communiceren en samenwerken met niet-techneuten

Het draait niet meer om wie de meeste modellen kent, maar om wie waarde levert.

Wat dit betekent voor startende data professionals:
Jullie zijn niet de bubbel.
Jullie zijn de oplossing.

Maar alleen als je bereid bent om verder te kijken dan techniek. Om te leren hoe je met data echte verandering teweegbrengt. En om te groeien van “enthousiasteling” naar “onmisbare professional”.

𝗘𝗻 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗩𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝘂𝘀:
Jonge data professionals helpen die stap te zetten. Niet met standaardtrainingen, maar met:
- Projecten met echte businessvraagstukken
- Coaching op impact en communicatie
- Een leertraject dat verder gaat dan techniek

Want de toekomst van data ligt niet in de hype, maar in de waarde die jij weet te creëren.

Kortom:
De datawereld is geen bubbel die barst. Het is een vakgebied dat volwassen wordt. En dat vraagt om professionals die méér brengen dan alleen skills.