Bij Veneficus zijn we trots op de groei en ontwikkeling van onze trainees. Een jaar lang investeren wij in hun potentieel en bieden hen de kans om uit te groeien tot dataspecialist bij één van onze klanten. Maar hoe gaat het eigenlijk met onze oud-trainees nadat ze het traineeship hebben afgerond?

Hoe is het nu met Nigel?

In deze blog spreken we met Nigel, oud-trainee bij Veneficus en inmiddels informatiemanager bij de afdeling Vastgoed van de Gemeente Rotterdam. Daar is hij verantwoordelijk voor alles wat met IT te maken heeft: van het bewaken van de datakwaliteit en het draaiende houden van het huidige vastgoedsysteem tot de implementatie van een compleet nieuw systeem. Geen kleine klus – maar precies het soort uitdaging waar Nigel energie van krijgt.

Van functioneel beheerder naar informatiemanager

Toen Nigel begon aan het traineeship, had hij nog geen idee wat hij kon verwachten van zijn eerste rol als functioneel beheerder. Toch greep hij die kans met beide handen aan. “Het traineeship was mijn springplank,” vertelt hij. “Zonder Veneficus was ik niet gestart bij een grote organisatie als de Gemeente Rotterdam – en had ik waarschijnlijk ook niet zo snel mijn pad kunnen bepalen.” Binnen twee jaar maakte Nigel de overstap naar informatiemanager: een functie waarin hij de verbindende rol speelt tussen systemen, mensen en strategie.

Snel schakelen en leren door te doen

“Ik ben het meest trots op hoe snel ik de functie eigen heb gemaakt,” zegt Nigel. “In het begin kwamen mensen met vragen waar ik de helft nog van moest uitzoeken. Maar ik ben gegroeid en weet nu wat ik doe. Ik verbind mensen binnen mijn afdeling, neem ze mee in mijn visie en maak samen met hen de juiste keuzes. Want de meeste kennis zit in het team – ik help die kennis te benutten.”

De kracht van logisch denken en datakennis

Nigel kijkt met veel waardering terug op zijn tijd bij Veneficus: “Ik heb veel geleerd over hoe databases zijn opgebouwd en hoe data aan elkaar gekoppeld is. Daardoor zie ik nu veel beter hoe systemen en data-architectuur met elkaar samenhangen – kennis die ik dagelijks gebruik in mijn werk.”

Tips van Nigel

Zijn advies voor nieuwe trainees is duidelijk:
“Sta open voor functies of organisaties die misschien niet direct je droom zijn. Soms ontdek je juist daar waar je talenten liggen. Je moet zelf je kansen grijpen en je eigen pad bepalen – dat heb ik ook gedaan, en nu zit ik precies op de goede plek.”

👉 Benieuwd hoe jij jouw carrière kunt starten met het Veneficus Traineeship?
Lees meer verhalen van oud-trainees en ontdek wat er mogelijk is of meld je gelijk aan voor de ons traineeship!