Bij Veneficus zijn we trots op de groei en ontwikkeling van onze trainees. Een jaar lang investeren wij in hun potentieel en bieden hen de kans om uit te groeien tot data specialist bij één van onze klanten. Maar hoe gaat het eigenlijk met onze oud-trainees nadat ze het traineeship hebben afgerond?

In deze blogpost spreken we met Eveline, die ons traineeship heeft doorlopen en nu werkzaam is als Business Intelligence (BI) Analyst bij CAO. We gaan in gesprek over haar ervaringen tijdens het traineeship, de uitdagingen die ze is tegengekomen en hoe het traineeship haar heeft geholpen in haar carrière tot nu toe.

Eveline's Verhaal

Eveline werkt momenteel bij het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) als Business Intelligence (BI) Analyst. Ze maakt deel uit van een team van negen BI-analisten en bouwt dashboards waarmee de organisatie managementinformatie inzichtelijk maakt.

Haar tijd bij VF Talent Academy heeft haar een stevige basis gegeven, zowel op technisch als professioneel vlak. Ze leerde hoe ze klantbehoeften moest ophalen, data moest structureren en deze inzichten moest omzetten in dashboards. Daarnaast kreeg ze de mogelijkheid om zich te verdiepen in tools en methoden zoals data warehouses, wat direct toepasbaar bleek bij het COA.

De Waarde van een Traineeship

Het meest waardevolle aan haar opleidingsperiode bij VF Talent Academy was het vertrouwen dat ze kreeg om een vliegende start te maken. Vooral de technische trainingen en de DISC-analyse waren ontzettend waardevol.

Natuurlijk waren er ook uitdagingen. In het begin was het een uitdaging om alle informatie en processen te begrijpen. Maar dankzij haar achtergrond bij VF Talent Academy wist ze wat ze moest vragen en waar ze moest beginnen.

Trots op haar Prestaties

Eveline is bijzonder trots op het feit dat ze binnen het COA workshops geeft over datagedreven werken. Daarnaast was het een geweldig gevoel om haar eerste dashboard op te leveren dat direct werd gebruikt door de organisatie.

VF Talent Academy heeft bijgedragen aan haar groei als professional door haar te helpen ontdekken wat ze echt wil in haar carrière. De persoonlijke begeleiding heeft echt een verschil gemaakt.

Tips voor Nieuwe Trainees

Eveline's tips voor nieuwe trainees zijn: geef jezelf de tijd om te groeien, stel veel vragen en wees niet bang om fouten te maken.

Ze kijkt met veel waardering terug op haar tijd bij VF Talent Academy. Het was precies de springplank die ze nodig had.

Ben je geïnspireerd door dit verhaal en wil je ook een vliegende start maken in jouw carrière? Bekijk onze traineeships en maak het verschil!