• Je bent een echte acquisitietijger en klimt snel en graag in de telefoon om afspraken te maken met mooie bedrijven en interessante managers (een ‘nee’ laat jou alleen maar harder lopen!);
• Je bouwt na het eerste contact een stevige relatie op met de klant;
• Je weet de klantvraag goed boven te krijgen in een gesprek en een passende oplossing te bieden met een van onze entiteiten;
• Je maakt een ideale match tussen de klantvraag en de beschikbare collega’s, zowel de ervaren consultants als de trainees;
• Je begeleidt collega’s die zijn ingezet bij jouw klanten en voert periodiek voortgangsgesprekken;
• Je stemt af met onze Talent Manager die eindverantwoordelijk is voor de coaching van onze collega’s wanneer je in uitdagende situaties beland;
• Je maakt accountplannen en warsheets waarin je duidelijke en ambitieuze doelen stelt en deze uiteraard haalt;
• Je komt bij de Top 500 bedrijven over de vloer en weet hen te overtuigen en enthousiasmeren om een duurzame samenwerking aan te gaan.

Je start de dag met een kop koffie. Samen met je business unit manager klets je bij over de laatste klantgesprekken. Daarna ga je snel achter de computer voor een teams meeting met een potentiële nieuwe klant; ze zijn een nieuw datateam aan het oprichten en hebben nog een openstaande vacature voor een junior- en medior data engineer. Daar kan jij wel wat mee!

Je weet Veneficus en de VF Talent Academy zo te positioneren dat de manager je vraagt om te zoeken naar een passend profiel en Cv’s te mailen. Na het gesprek staat er een belblok in je agenda. Je hebt een lijst gemaakt met managers en organisaties die je wilt benaderen en 43 telefoontjes verder heb je een voldaan gevoel doordat je weer wat nieuwe afspraken hebt kunnen maken. Dan is het tijd voor de lunch en je loopt samen met een paar consultants een rondje in het park. Meteen tijd om even bij te kletsen over hun opdracht. Je begint de middag met een bijpraatafspraak met een manager waar je een senior data analist hebt geplaatst. Zij zal een nieuw project gaan starten en heeft wat aanvullende kennis nodig. Na de afspraak bel je gelijk met de Talent Manager om dit door te geven. Vervolgens werk je je mail bij en ga je aan de slag met het aanbieden van een ervaren data scientist die beschikbaar komt.

De tijd vliegt en voordat je het weet is het tijd voor een sollicitatiegesprek met een mogelijke nieuwe collega. Je zoekt voor een van jouw klanten een data engineer met specifieke kennis en samen met de recruiter voel jij de kandidaat aan de tand. Het was een volle dag, maar met een berg aan energie rijd jij aan het einde van de dag naar huis. Op naar morgen!